Temadag om sygefravær

Undervisningsregion
Danmark > Hovedstaden > Københavns Kommune
Periode(r)

En optimal håndtering af sygefravær ses på bundlinjen. Vi sætter derfor fokus på virksomhedens og medarbejderens rettigheder og pligter under sygdom.

Skal medarbejderen have løn eller sygedagpenge? Får vi refusion fra kommunen? Hvad hvis medarbejderen rejser til udlandet under sygdommen? Hvordan undgår vi at miste refusionen på grund af medarbejderens forhold? Kan vi modregne i lønnen? Kan vi opsige på grund af sygdom? Hvad nu, hvis medarbejderen er handicappet? Dét og meget mere får du svar på. Og selvfølgelig gennemgår vi de nyeste regler som følge af sygedagpengereformen.

Reglerne bliver gennemgået med en praktisk indgangsvinkel og med en masse eksempler fra hverdagen og retspraksis.

På kurset gennemgår vi blandt andet:

•Hvornår er der krav på løn eller sygedagpenge?
•Hvornår og hvor længe kan virksomheden få refusion af sygedagpenge fra kommunen?
•Hvad gør du, når medarbejderen er skyld i, at refusionen stoppes, og hvordan garderer du dig imod det?
•Hvornår kan I få refusion fra første fraværsdag?
•Risikoen for lavere refusion efter 22 ugers fravær og forlængelsesmulighederne
•Det nye fast track system
•Nyt beskæftigelseskrav og ny beregning af sygedagpenge
•Sygefraværssamtaler og fastholdelsesplaner Lægeerklæringer
•Deltidssygemeldinger
•Handicap
•Opsigelse på grund af sygdom, herunder 120 dages reglen.

Undervisere
Underdirektør Charlotte Vester og advokatfuldmægtig Steffen Kjøller Jensen, begge Dansk Erhverv.

Undervisningsadresse

Dansk Erhverv
Børsen
Slotsholmsgade 1
1217 København K



Kontaktinformation
Dansk Erhverv
Slotsholmsgade 1-3
1216 København K
Danmark

Jeanette Gernsøe
Telefon: +45 3374 6425
Fax: +45 33746080


Se hjemmeside
Se flere kurser
Se hele profilen

Send til en kollega

0.262