23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på RetailNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Efter nedlæggelse af 180 stillinger: Coop-direktør afviser flere fyringsrunder

Allerede i umiddelbar forlængelse af Coops præsentation af deres årsregnskab i sidste uge, varslede administrerende direktør, Kræn Østergaard Nielsen, at der ville komme fyringer i koncernen i kølvandet på det dårlige regnskab. 

Og også for at ramme ind i koncernens strategi "Fremtidens Coop", hvor otte kæder skæres ned til tre. 

Fremtidens Coop

  • Coop præsenterede i slutningen af januar strategien "Fremtidens Coop", der involverer følgende: 
  • Man vil samle de største butikker fra kæderne Kvickly, SuperBrugsen og Irma i én kæde, som skal hedde Coop

  • Den nye struktur betyder, at Coop går fra at have otte forskellige kæder til blot at have tre

  • Indtil sidste år havde man Kvickly, SuperBrugsen, Dagli´Brugsen, Fakta, 365discount, Irma, Coop.dk Shopping og Coop.dk MAD

  • Det bliver reduceret til Coop, 365discount og Brugsen

Kilde: Coop

Men Coop-direktøren fortæller i et interview med DetailWatch, at torsdagens fyringsrunde kommer før, den var planlagt til. 

- Det er en del af vores langsigtede plan at blive mere effektive, men det er klart, atqua det resultat, vi meldte ud i sidste uge, har vi fremrykket gennemførelsen. Dels pågrund af den udvikling, vi så i 2022, dels fordi dagligvaremarkedet stadig ikke ernormalt endnu, og hvor især supermarkederne stadig er under ekstremt pres, siger Kræn Østergaard Nielsen. 

Han tilføjer, at fyringsrunden vil spare Coop-koncernen "i omegnen af 100 millioner kroner". 

Kræn Østergaard Nielsen fortæller dog også, at man "ikke har planlagt flere runder som den, vi har gennemført i dag (torsdag, red.)". 

Se nøgletal for: {{ company.name }}
BREAKING
{{ article.headline }}
0.849