Lønløft til ungarbejdere: Så meget koster det Jysk

Mens de store danske dagligvarekæder holder særdeles lav profil, når det gælder spørgsmålet om at øge lønnen til de helt unge medarbejdere mellem 15 og 17 år, er boliggiganten Jysk gået alene foran.

Har man som 16-17-årig arbejdet over et år i Jysk, kan man få hele 26 procent mere end den overenskomstaftalte timeløn.