Arbejdsgivere skriger på arbejdskraft: Hvorfor overses seniorerne?

Motivation er en stor drivkraft for mange mennesker omkring pensionsalderen, når de vil fortsætte med at arbejde eller igen søger ind på arbejdsmarkedet efter at have været på pension i en periode.

Samtidig stiller mange seniorer med forventninger til arbejdslivet. De ønsker, at arbejdspladsen skal tage hensyn – nogle fordi de ikke kan klare hårdt fysisk arbejde i samme omfang som yngre kolleger, andre fordi de ønsker nedsat arbejdstid for at kunne være sammen med børnebørn eller pleje interesser i fritiden.