Bilka-ledere får lønnen reguleret

Et par hundrede ledere i landets 17 Bilka-varehuse har fået ændret deres ansvarsområder, hvilket har betydet lønnedgang for omkring halvdelen og en stigning for de øvrige.

Af Redaktionen

4. november 2013 09:09

Pressechef Mads Hvidtved Grand fortæller, at der har været flere grunde til at ændre på ledelsesstrukturen, hvilket har betydet, at der nu er færre chefer, men at de til gengæld har fået øgede kompetencer. Det skriver Nordjyske Stiftstidende.

Ændringerne bunder blandt andet i de lange åbningstider, som har gjort det nødvendigt at sikre, at der på alle tidspunkter er folk med de rette kompetencer til stede.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.