Arbejdstilsynet har efter et uanmeldt besøg valgt at give det danske modeselskab Ganni et påbud om at etablere en formel arbejdsmiljøorganisation.
Det skriver DetailWatch.
Påbuddet blev udstedt efter et tilsynsbesøg i november 2025 og indebærer, at Ganni skal etablere mindst én arbejdsmiljøgruppe og et arbejdsmiljøudvalg samt sikre valg af medarbejderrepræsentanter. Fristen for at efterkomme påbuddet er den 30. marts 2026, og virksomheden skal samtidig orientere alle berørte medarbejdere om både påbuddet og, hvordan det er efterlevet.
BREAKING