Detaljestyring er en forbandelse, siger Mikkel Grene

Man skal stole på at medarbejderne kan gennemføre nødvendige ændringer i en virksomhed, mener topchefen hos Søstrene Grene.

Af Redaktionen

9. december 2015 08:37

Mikkel Grene er ejer og topchef i Søstrene Grene. Han er stolt af detailvirksomhedens fremgang. Ifølge Mikkel Grene lider mange virksomheder under en ledelse, som er for ivrige efter at blande sig i detaljer. Det skriver Børsen. Han mener, at Søstrene Grenes succes i stort omfang kan tilskrives en vilje til at ansætte dygtige medarbejdere og give dem frihed til at udpege og gennemføre nødvendige ændringer i virksomheden. Blandt de nye ændringer er implementering af et nyt arbejdsformat i økonomiafdelingen. Mikkel Grene har naturligvis fulgt processen, men har overladt beslutningerne til økonomidirektøren. - Det kræver ydmyghed at være leder, når virksomheden bliver større, siger Mikkel Grene til Børsen.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.