Danske ledere vil ansætte flygtninge

En undersøgelse fra lederne viser, at kun hver femte leder ikke vil ansætte en flygtning.

Af Helle-Karin Helstrand

7. marts 2016 10:11

Annonce

Viljen til at ville ansætte en flygtning i virksomheden er stor blandt lederne i Danmark, skriverne Lederne i sit nyhedsbrev.

Ifølge en ny undersøgelse fra Lederne ser syv ud af ti adspurgte ledere positivt på muligheden for at beskæftige en flygtning i virksomheden. 30 procent af lederne siger”ja” til, at de er villige til at beskæftige en flygtning i virksomheden, mens 41 procent svarer ”måske”. Godt hver femte leder, 22 procent, vil ikke p.t. ansætte en flygtning.

Annonce

Undersøgelsen viser samtidig, at 12 procent af virksomhederne allerede har taget initiativ til at beskæftige flygtninge i forbindelse med den aktuelle flygtningesituation.

Annonce

Undersøgelsen er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov og baseret på svar fra 1.870 ledere fra private virksomheder.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.