23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på RetailNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Butikker vil have unge med en 9.-klasse

Ingen interesse for at ansætte unge under 16.

JydskeVestkysten Esbjerg har ringet rundt til byens dagligvarebutikker for at høre til deres ansættelsespolitik i forhold til unge, og det viser sig, at der helt generelt ingen interesse er for at ansætte unge under 16 eller uden en 9.-klasse, skriver avisen.

- De må simpelthen lave for lidt og i for få timer. De må jo kun arbejde i to timer på en skoledag, og vores vagter er på fire timer. Derfor ansætter vi først unge, når de er fyldt 16 år, siger Benny Verner, som er uddeler i SuperBrugsen på Strandby Plads.

Reglerne er, at de 13-15-årige kun må arbejde to timer på en skoledag, de må ikke betjene flaskeautomater, rengørings- og fejemaskiner, palleløftere med motor eller sidde ved kassen i supermarkederne.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.079|instance-web03