Fremrykket generationskifte kan skabe 12.000 nye job
Mange af de virksomheder, som står foran generationsskifte, skal enten sælges eller fusioneres, viser nye tal.
Mange ejerledere står tøvende overfor generationsskiftet. Hvis det kunne fremskyndes, ville der opstå flere nye arbejdspladser, viser nye tal.
Seniormægler hos Virksomhedsbørsen, Carsten Birk Nielsen, har regnet på tallene.
Han når frem til, at der vil være 10.000 til 12.000 nye jobs i Danmark ved at fremskynde generationsskifterne.
Han peger på, at ca. hver 4. af de godt 20.000 små og mellemstore virksomheder (SMV) med mellem 10 og 100 ansatte står foran et generationsskifte. Disse virksomheder har i alt 500.000 ansatte og står for en betydelig del af de lokale job og værdiskabelsen i det danske samfund.
De ansatte i SMV-segmentet skaber en omsætning på ca. 1.000 mia. kr. – den typiske ansatte omsætter for ca. 2 mio. Kr. – mere end i store virksomheder.
Carsten Birk Nielsen peger endvidere på, at hver fjerde virksomhed, som skal generationsskiftes, skal sælges eller fusioners. Den proces vil berøre 125.000 arbejdspladser eller en samlet omsætning på 250 mio. kr.
”Det er vigtigt at få disse generationsskifter og salg hurtigere i gang. Det kan løse op for en del af de vækstproblemer vi har i det danske samfund ”, siger Carsten Birk Nielsen.
Han peger på manglende finansieringsmuligheder som en af årsagerne til, at generationsskiftet ikke sker hurtigere, men henviser også til, at mange ejerledere står tøvende over for at iværksætte et generationsskifte.
