Skobutik søgte ”timepige” og afslog mandlig ansøger

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie
Ligebehandlingsnævnet har i en ny afgørelse bestemt, at en mandlig ansøger ikke blev forskelsbehandlet på grund af sit køn.

Det var dog i strid med ligebehandlingsloven, at skobutikken annoncerede efter en ”timepige”, skriver Dansk Erhverv.

Sagens omstændigheder
En skobutik, som sælger både herre- og damesko, søgte en ”timepige” til en deltidsstilling 5-10 timer om ugen.

En mand søgte stillingen og rykkede allerede dagen efter for svar på sin ansøgning. Efter yderligere fem dage, og uden at have hørt fra skobutikken, klagede den mandlige ansøger til Ligebehandlingsnævnet, da han mente, at han var blevet forskelsbehandlet på grund af sit køn.

Skobutikken var imidlertid i gang med at gennemgå ansøgningerne og udvælge kandidater til jobsamtaler.

Skobutikken lagde vægt på kandidaternes uddannelsesmæssige baggrund, erhvervserfaring samt andre kvalificerende kompetencer.

Ansøgningen fra manden var umotiveret og uden nogen kvalifikation af hans kompetencer, og skobutikken besluttede på denne baggrund, at han ikke skulle til en jobsamtale.

Efter at den mandlige ansøger modtog afslag på stillingen, og selvom han allerede havde klaget til Ligebehandlingsnævnet, krævede han, at skobutikken betalte ham 25.000 kr., da han mente, at han var blevet forskelsbehandlet på grund af sit køn.

Læs også: Joe & The Juice får bøde af Ligebehandlings-nævnet

Skobutikken afviste kravet med henvisning til, at andre ansøgere var fundet bedre kvalificerede.

Under sagens behandling ved Ligebehandlingsnævnet kom det frem, at manden kun havde været sporadisk jobsøgende og kun havde søgt ni andre stillinger de forudgående godt to år.

Dansk Erhverv førte sagen for skobutikken og argumenterede med, at manden reelt ikke var interesseret i stillingen.

Dels fordi manden tidligere har indgivet en tilsvarende klage til Ligebehandlingsnævnet over en anden virksomhed, og dels fordi mandens ansøgning var umotiveret.

Ligebehandlingsnævnet startede med at fastslå, at skobutikken havde handlet i strid med forbuddet mod annoncering efter personer af et bestemt køn ved at have annonceret efter en ”timepige”.

Herefter fastslog Ligebehandlingsnævnet, at manden ikke havde påvist faktiske omstændigheder, der tydede på, at han var blevet forskelsbehandlet på grund af sit køn.


Hold dig opdateret med RetailNews

Skriv kommentar
Forsiden lige nu
1

Herretøjskæden Mr vil erobre markedsandele med B2B-koncept

Ifølge brancheekspert giver tiltaget kæmpe fordele for de professionelle kunder.

Ny megastore åbner i City2

Milliardtab piller pynten af Pandora-aktie efter regnskab

Efter regnskab med fald i både omsætning og overskud straffede aktiehandlerne Pandora tirsdag.

Pandora skal slide sig ud af vadestedet med nyheder

Smykkeselskabet Pandora er ved at skifte strategi, og det giver et sæt lunke resultater for første kvartal.

Smykkedarlingen Pandoras resultater bremser op

Re:designed åbner ny konceptbutik

Nyhedsbrev

Frank Siim Sørensen skal stå i spidsen for Skoringens 200 butikker

Den tidligere Inspiration-direktør er en erfaren mand fra detailbranchen.

Hennes & Mauritz snart klar i Nykøbing Falster

Bestseller-rigmand vil udvikle biotekstiler

Anders Holch har investeret et tocifret millionbeløb i udvikling af bæredygtigt tøj.

Body Shop stod bag stor demonstration mod dyreforsøg

Stor international tøjbutik åbner i Lyngby Storcenter

Tre tiltalt for røveri af smykker til 11 millioner

Sag om et groft røveri mod en guldsmed på Frederiksberg handler også om 50 kilo hård narkotika.

Millionerne vælter ind hos Pandora

Efter Kasi-Jespers bonusaftale ophørte, ruller pengene ind hos smykkeproducenten.

Storcenter vil presse nethandel med service

Tøjkæde skifter ejer – igen

Hun skal stå i spidsen for ny Magasin

Sephora åbner i Aalborg

Kosmetikgigant rykker ind i Magasin med en shop-in-shop

Alle muligheder er åbne for IC Group efter milliardsalg

Magasin du Nord lancerer et nyt koncept for sit kundekort

Dansk modekoncern sælger Peak Perfomance for milliarder

Lokal Tøjeksperten åbner renseri

Herning mister stort bolighus: Lukker efter 20 år

Manglende indtjening gennem de seneste år får den lokale møbelforretning til at dreje nøglen om

Lugtbekæmpere har fået stor hjælp af "løve"

Profil Optik i Bjerringbro har fået ny chef

Blev overtalt af kunde til at åbne webshop

Sportsbutik indgår samarbejde med håndboldklub

Babysam vender tilbage til Horsens

Wagner-butikker smelter sammen

Kvinde dømt for syvende gang efter tyveri fra H&M

Bestseller snupper mærke fra French Connection

Formandskampen i Coop tager til

Gammel smykkeforretning drejer nøglen om

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Lav jobannonce på Jobnet for Arbejdsgivere uden omkostninger

Mustafa er udlært elektriker hos EL:CON

Hvem er årets robotambassadør?

Skønt – sommer i luften!

Konference - Skolebyggeri i fremtiden

Gratis webinar: Cross Docking

Besøg TENTE på Health & Rehab 2018

Tag hånd om det påvirkelige korttidsfravær- kursus i KBH 26.9

Stregkodemyter: Findes varens pris i stregkoden?

Få et godt greb i din adgangskontrol med Aperio® H100

Forbedret driftshygiejne, lavt infektionsniveau og formindsket lugt og utøjsgener

Kursus KBH 9.10: Forebyg og håndter stress

Få alt at vide om fleksjob - gratis hos Cabi

Se fremtidens gulve i Forum 16.-17. maj

Vi står klar på Elmia Automation 15. – 18. maj i Jönköping

Lantmännen Cerealia i Vejle har et komplet fuldautomatisk system fra Q-System

Salget af håndkøbsmedicin er steget hos Min Købmand i Glostrup

Regionerne løfter logistikken til strategisk niveau

SÅ kan der indstilles til Danish Retail Award 2018

Se lige her inden du tager hul på drømmen som restauratør eller barista

Restaurationskæde køber levnedsmiddelgodkendte reoler

Kom til lagersalg hos andersen & nielsen i Skovlunde!

Der er god grund til at have medarbejdere på + 55 år ansat

KURSUS: Due Diligence - risikovurdering ved køb og salg af ejendom

Skal butikken fejre fødselsdag, kontakt Brøndsholm

Send til en kollega

0.216