23948sdkhjf

Skoleelever tvinges til at knokle for Amazon

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Tvungen natarbejde og overarbejde er hverdagen for såkaldte praktikanter, der producerer Amazon-produkter på fabrikker i Kina, viser ny rapport.

Kinesiske elever fra tekniske skoler presses til lange arbejdsdage og natarbejde på fabrikker, der producerer forskellige produkter til net-giganten Amazon.

Læs også: 46 mejerier kontrolleres efter beslaglæggelse af 400 paller mælkepulver

Det afslører en ny rapport fra organisationen China Labor Watch. Det skriver Fagbladet 3F.

Lækkede dokumenter viser, at hundredvis af elever fra blandt andet tekniske gymnasier er blevet rekrutteret som såkaldte praktikanter til en fabrik i Hengyang i det østlige Kina. Fabrikken er ejet af Foxconn, der er verdens største producent af elektronik og blandt andet leverer udstyr til Apple, Sony og Microsoft.

I et forsøg på at følge med de mange ordrer på produkter til Amazons digitale tjeneste, Alexa, har fabrikken ansat over 1.500 skoleelever på 16-17 år i praktik. Selv om det er i strid med kinesisk lovgivning, tvinges eleverne til at tage overarbejde og arbejde om natten, viser rapporten. Fabrikken producerer blandt andet e-bogen Kindle og den interaktive højttaler, Echo.

17-årige Xiao Fang arbejder 10 timer om dagen.

Læs også: Wupti skal ikke længere konkurrere med Amazon

- Jeg forsøgte at sige til min chef, at jeg ikke ville arbejde over. Men han orienterede min lærer, som sagde, at hvis jeg ikke gjorde det, kunne jeg ikke længere være i praktik på Foxconn, og at det ville påvirke min mulighed for at bestå eksamen. Jeg havde intet valg, siger 17-årige Xiao Fang til China Labor Watch. Hendes navn er blevet ændret for at bevare anonymiteten.

I interne dokumenter beskriver Foxconn, at eleverne er “nødt til at arbejde over,” for at man kan nå produktionsmålene. Skolelærerne skal derfor “overtale” eleverne til natarbejde. Hvis eleverne nægter, skal de afskediges. Skolelærerne får udbetalt ekstra løn af Foxconn for deres indsats, og skolerne modtager omkring 470 kroner for hver praktikant, de kan levere, ifølge rapporten.

- Selv om det er ulovligt, rekrutterer Foxconn et stort antal praktikanter som middel til at sænke lønomkostningerne, siger Li Qiang, direktør i China Labor Watch. Arbejdernes basisløn er faldet fra 1840 kroner om måneden til 1.650 kroner det seneste år.

Praktikanterne på fabrikken i Hengyang udgør 21 procent af arbejdsstyrken. Der må højst være 10 procent ifølge kinesisk lovgivning. De sover i sovesale på fabrikkens område. Deres løn er 7,87 kroner i timen og 12,87 kroner, inklusive overarbejde.

Læs også: Ny aftale muliggør prisstigninger for pakker fra Kina

Kritikken tyder på, at Amazon ikke sikrer sig, at selskabets leverandør lever op FN’s standard for menneskerettigheder og ansvarlig adfærd for virksomheder. Det vurderer Sune Skadegaard Thorsen, ekspert i virksomheders sociale ansvar.

- Disse forhold synes i så fald at udgøre aktuelle indvirkninger på menneskerettighederne. Blandt andet retten til en leveløn, til hvile og fritid, samt forbuddet mod tvangsarbejde, siger Sune Skadegaard Thorsen, der opfordrer Amazon til at implementere FN-standarden.

Amazon har straks sat en undersøgelse i gang:

- Vi efterforsker anklagerne hurtigst muligt sammen med Foxconn på højeste niveau, Vi har sendt et hold specialister til stedet og indledt ugentlig kontrol, lyder det i en skriftlig udtalelse fra Amazon.

Læs også: Restaurantejer slipper ustraffet fra lussing mod tjener

Det amerikanske selskab regnes for verdens mest værdifulde og ejes af jordens rigeste mand, Jeff Bezos.

Foxconn erkender, at der har været problemer:

- Der har været tidligere tilfælde, hvor manglende tilsyn fra den lokale ledelse har gjort, at det kunne foregå. Det er ikke acceptabelt, selv om praktikanter fik ekstra betaling for overarbejde, og vi har taget øjeblikkelige skridt for at sikre, at det ikke gentager sig, lyder det i en udtalelse fra virksomheden.

Ansvaret for misbruget ligger hos Amazon, der burde have taget fat I problemet, allerede før, selskabet begyndte at lægge ordrer i Kina, mener Jesper Nielsen, leder af 3F’s international arbejde.

Læs også: Abonnement på dagligvarer kan knække indkøbsvaner

- Amazon burde ikke være overraskede. I Kina er millioner af praktikanter tvunget ud på virksomheder, hvor de ikke har ret til at sige fra over for misbrug. Det sker for at skaffe billig arbejdskraft i en tid, hvor det er blevet sværere at lokke migranter fra andre dele af Kina til industriområderne, siger Jesper Nielsen,

Virksomheden mangler omkring 7.000 arbejdere til de næste måneders højsæson, ifølge rapporten. En analyse fra 2017 viser, at 18 millioner praktikanter arbejder i den kinesiske industri, ofte uden rettigheder.

- Amazon bør gå sammen med andre store kunder og stille krav om, at Foxconn og de øvrige leverandører ikke misbruger praktikanterne, allerhelst i samarbejde med landets fagbevægelse. Desværre har Foxconn nægtet at indgå en overenskomst på sine fabrikker, siger Jesper Nielsen.

Hold dig opdateret med RetailNews
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

Telia taber danske mobilkunder i konkurrencepræget marked

Selv om Telia Danmark har oplevet et mindre fald i antallet af mobilkunder, bekymrer det ikke topchefen.

Pusher dømt for at vise falske lønsedler til bilforhandler

RetailNews tester de store elektronikforretninger online

Vi tester Power, Elgiganten, Wupti, Komplett, MM Vision og Proshop.

Næste Playstation-konsol lanceres op til julen 2020

Matas er højdespringer på popularitetsliste blandt de unge

Rema 1000 er kæden med den bedste "word of mouth"-placering blandt unge mellem 18 og 34.

Ny B&O-direktør er vant til kriser

Nyhedsbrev

Analytiker: Det er et meget svært job at være B&O-direktør

Et dusin nøglemedarbejdere har forladt Silvan efter direktørskifte

Bang & Olufsens direktør ønskede selv at gå

Elgiganten lancerer kundeklub

- Det er vigtigere end nogensinde før at ramme rigtigt så tidligt som muligt i købsprocessen, fortæller direktør.

Bang & Olufsen får ny administrerende direktør

Sverige har bygget verdens første genbrugsshoppingcenter

Det er vigtigt, at butikkerne ikke ligner klassiske genbrugsbutikker, siger centerchef.

Ny storaktionær har fuld tiltro til B&O

Ny direktør skrotter pyntepude-strategi i Silvan

Topchef i Silvan tager opgør med forgængerens strategi

Wupti skal ikke længere konkurrere med Amazon

Salling Group lægger ambitiøse planer på hylden. Nu skal Wupti koncentrere sig om elektroniksalg igen.

Hvidevare-iværksættere bliver en del af landsdækkende kæde

Fisketorvet slår dørene op til stor gaming-festival

B&O taber 30 procent af omsætningen

Ny XL-Byg i Roskilde inviterer til rejsegilde

Medie: Silvan fyrer topchef efter 60 dage

Garant-butik lukket med øjeblikkelig virkning

El-center får kædefordel

Computersalg i ny rekord

Med over en halv milliard kroner i omsætning har Borup-virksomheden femdoblet sin omsætning på fem år.

Telenor og Elgiganten indgår nyt salgssamarbejde

Otte gange større risiko for skader på løbehjul end cykel

Fond bliver storaktionær i B&O

Finansloven skal hjælpe forbrugerne til at blive grønnere

B&O-boss takker nej til bonus efter svært år

1

B&O-formand: To primære grunde til skuffende år

3 åbner ny butik i Esbjerg

Bilfirma går til landsretten i opgør med Ai Weiwei

Telias danske direktør stopper efter 15 år hos selskabet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

UT 20U-14 Fstr/Fbrc Sort/Blp

Støb fundamentet for succes med en tryg, planlagt overgang fra projekt til drift

PALOMAT® 5 – stabling og nedstabling af 1-5 paller

Papkasser i alle størrelser

Resultatorienterede og værdiskabende løsninger i pakkeriet

Den industrielle kontor pendel

Spar mange penge på CTcoin bonruller

Gaveindpakning: 3 gode råd kædekontoret bør overveje

Se videoen og se hvordan du nemt undgår tyveri

UDSALG: PALOMAT® 5 til stabling og nedstabling af 1-5 paller

BRUG FOR AT BLIVE VÆRDSAT? - bliv kunde hos os

Tre ting du skal overveje, når du skifter til solceller

Emballagekatalog til julen 2019 – den bæredygtige jul

BRØNDSHOLM´S EFTERÅR/VINTER brochure for 2019 er på gaden

Gerflor Acoustic Plus 19 dB. Forbedret produkt - større fleksibilitet

Synlighed - Synlighed - Synlighed

Bedside-scanning kræver kulturændring

Oprydningssalg. Gadeskilte med stor rabat.

Danish Retail Award 2019

(Plast)affald i havet – de rigtige løsninger er det vigtigste

Oprydningssalg - skiltepylon til under halv pris

Hvor stor en nøgle giver du din medarbejder den første dag?

Er din vognpark fremtidssikret?

Se videoen og kig indenfor i fremtidens butik

3 tips til miljørigtig emballage uden meromkostninger

Send til en kollega

0.204