Jack & Jones kædes sammen med tvangsarbejde

Ny rapport beskylder den kinesiske regering for at udnytte befolkningsgruppe - og udenlandske virksomheder for at lukrere på det.

Af Redaktionen

3. marts 2020 08:30

Annonce

82 globale varemærker - og heriblandt danske Jack & Jones - kædes i en ny rapport sammen med tvangsarbejde i Kina.

Det fortæller tvmidtvest.dk.

Rapporten kommer fra den australske tænketank Australian Strategic Policy Institute (ASPI), og den beskriver, hvordan 80.000 etniske uighurer i Kina arbejder under tvangslignende forhold på kinesiske fabrikker.

Annonce

Fabrikkerne leverer til en lang række virksomheder som for eksempel Nike, Apple, The North Face, Patagonia, BMW - og altså den danske Bestseller-ejede tøjkæde Jack & Jones, der nævnes direkte som en af leverandørens "store kunder".

Annonce

Bestseller tager i en mail til Tv2 afstand fra tvangsarbejde, og virksomheden tager problemet alvorligt, skriver den.

- Bestseller tager stærk afstand fra enhver form for tvangsarbejde, og vi har klare definerede politikker på området. Vi følger den generelle problematik i Xinjiang tæt, og vi tager den konkrete rapport meget alvorligt. Rapporten er ny for os, og vi er i dialog med vores leverandører for at få yderligere indsigt og afklaring på rapporten, skriver Bestseller.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.