- Et endnu større ansvar som virksomhed.
Sådan beskriver Coolshop-medstifter Mark Nielsen i et opslag på LinkedIn, hvordan virksomheden i fremtiden vil forsøge at engagere sine medarbejdere i velgørenhedsarbejde.
Her har han delt en intern mail fra virksomhedens HR-afdeling, som blev rundsendt til Coolshops medarbejdere mandag.
...
Coolshop investerer i velgørenhedsarbejde - og åbner mulighed for deres medarbejdere
Coolshop vil give deres medarbejdere mulighed for at bruge to arbejdsdage på velgørenhedsarbejde i fremtiden. Arkivfoto: Henrik Louis
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til RetailNews, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
