I stedet bliver deltidsansatte tilbudt flere timer, og fuldtidsansatte for omorganiseret deres medarbejdere. Det skriver Dagbladet Roskilde. Det har fået flere butiksansatte til at gå til deres fagforening, da de nu skal arbejde på skæve tidspunkter af døgnet og klare flere opgaver på samme tid. - Vi ansætter ikke flere, fordi vores omsætning ikke vokser samlet set, men fordeler sig ud over flere timer', siger Jens Juul Nielsen, informationsdirektør i COOP til dagbladet. Charlotte Ærthøj Lind, HR Manager i Dansk Supermarked, udtaler, at Dansk Supermarked tager hensyn til de enkelte medarbejdere.
Butiksansatte bliver spredt ud
På trods af at lukkeloven har fået dagligvaregiganterne til at udvide deres åbningstider, har de ikke ansat nye medarbejdere.
I stedet bliver deltidsansatte tilbudt flere timer, og fuldtidsansatte for omorganiseret deres medarbejdere. Det skriver Dagbladet Roskilde. Det har fået flere butiksansatte til at gå til deres fagforening, da de nu skal arbejde på skæve tidspunkter af døgnet og klare flere opgaver på samme tid. - Vi ansætter ikke flere, fordi vores omsætning ikke vokser samlet set, men fordeler sig ud over flere timer', siger Jens Juul Nielsen, informationsdirektør i COOP til dagbladet. Charlotte Ærthøj Lind, HR Manager i Dansk Supermarked, udtaler, at Dansk Supermarked tager hensyn til de enkelte medarbejdere.
BREAKING