Netto skaber godt arbejdsmiljø

Får ArbejdsmiljøPrisen for at forebygge butiksrøverier og organiseret tyveri

Af Henrik Denman/Dansk Handelsblad

9. december 2014 10:25

Netto gør en særlig indsats for at sikre at medarbejderne ved, hvordan de skal tackle organiserede tyverier og et eventuelt røveri, og hvordan de selv kommer videre, hvis de udsættes for kriminalitet, mens de er på arbejde. Det skriver Dansk Handelsblad. Arbejdet er organiseret i NettoCare, og det bliver nu påskønnet med ArbejdsmiljøPrisen 2014, som også Arriva Danmark, ISS Food Hygiejne og Center for Senhjerneskade i Kolding har modtaget.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.