23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Virksomhedsløsning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores virksomhedsløsning

    Her kan du administrere brugerne af din virksomhedsløsning.

  • Velkommen til dit abonnement på RetailNews.

  • Velkommen til virksomhedsløsning

    Din IP-adresse er registreret hos ovenstående virksomhed. Klik videre for at oprette din profil, og få adgang til de emner og nyheder, der er mest relevante for dig.

  • Opret din profil
Log ind eller opret et abonnement for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på RetailNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv RetailNews nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.
Annonce
Annonce

Detailhandlen jagter akademikere

Flere af de danske detailvirksomheder vil ansætte akademikere.
Annonce

De skal sikre fortsat vækst og for nogle virksomheder også for at øge internationaliseringen, skriver Jyllands-Posten.

Dansk Supermarked er en af disse virksomheder.

Her har man oprettet et nyt program med 20-25 unge nyuddannede akademikere som et led i opbygningen af en ny finansafdeling i koncernen.

Annonce

Også hos Coop ser man fordelen ved at have en god balance mellem købmænd og højtuddannede i så stor og kompliceret en virksomhed.

Annonce

HR-direktør i Dansk Supermarked Peter Poulsen understreger dog, at købmændene stadig er den drivende kraft.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce Annonce
BREAKING
{{ article.headline }}
0.172|