De er en uudnyttet ressource for arbejdsgivere

Mange virksomheder har svært ved at skaffe medarbejdere, mens socialt udsatte borgere rummer et stort potentiale som arbejdskraft.

Mens væksten drøner derudaf får flere og flere svært ved at finde de medarbejdere, der skal bruges.

Derfor er der behov for at få alle hænder i gang.

Hos genbrugsvirksomheden 3R Kontor er mere end 40 procent af de ansatte socialt udsatte borgere – en gruppe, der ifølge direktør Steffen Høgh rummer et væsentligt potentiale for virksomheder, der mangler arbejdskraft.

Læs også: Dansk Supermarked kritiseres for dårligt arbejdsmiljø af ansatte

- For et arbejdsmarked, der efter alt at dømme kommer til at mangle gode medarbejdere i løbet i de kommende år, findes der et kæmpe potentiale blandt udsatte borgere, der ønsker at bidrage. Det kræver noget af de enkelte virksomheder, men de ressourcer, der skal investeres, kommer mange gange tilbage, fortæller Steffen Høgh, der er uddannet pædagog og har en master i positiv psykologi.

Læs også: Danskerne slår alarm: Kollegernes brok ødelægger min trivsel

Han har tre konkrete anbefalinger til, hvad ledelsen skal have for øje, hvis de vil at bruge den uudnyttede ressource, som socialt udsatte rummer.

Der er ok at lave fejl
- Socialt udsatte borgere kræver noget andet end den almindelige lønmodtager, og arbejdspladsen skal kunne rumme, at man har et anderledes udgangspunkt end de fleste. Det betyder ikke, at der ikke skal stilles krav – det skal der, men det skal også være ok at lave fejl. Mange udsatte har ofte lidt nederlag og higer efter at være gode nok, derfor kan nogle også være tilbøjelige til at skjule fejl, og det gavner ikke nogen. Hos 3R Kontor har vi for eksempel en fejlkultur, hvor man giver kage, hvis man gør noget godt. Og man giver kage, hvis man gør noget dårligt.

Talentet skal lokaliseres
– For at en arbejdsgiver kan få det maksimale ud af medarbejderen, er det vigtigt at have for øje, hvad personen er god til. Hvis virksomheden kan spotte et talent og er indstillet på at tilpasse sig for at bringe det i spil, kommer kompetencerne til sin ret. Og det kan godt tage tid at finde ind til, hvordan medarbejderen bidrager på bedste måde. De kan som regel mere, end de selv tror.

Der skal investeres tid i medarbejderen
– I begyndelsen af et ansættelsesforhold er det essentielt, at arbejdsgiveren investerer tid i medarbejderen. Jo mere tid, der bruges i starten, des større er succesraten, og jo mindre tid skal der bruges på den lange bane. Som arbejdsgiver vil du opdage, at når du rækker hånden frem til en person, der primært er blevet mødt af modgang gennem livet, så får du en ekstremt dedikeret og loyal medarbejder ombord.

Mere om: arbejdsmarkedet


Hold dig opdateret med RetailNews

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Søstrene Grene introducerer ny produktkategori - folk er ellevilde

Goldman Sachs køber Sportmaster

Kæden får nu fem år til at vise sit værd, vurderer ekspert.

Coop har uberettiget fået millioner af Skat

Nu skal pengene betales tilbage. Refusionsbeløbet til Skat kan løbe op i 50 mio. kr., siger talsmand for selvstændige brugsforeninger.

Briter har ti dage til at bruge 18,5 milliarder kroner

Hvorfor har butikkerne i Aarhus ikke åbent om søndagen?

Søndagsåbent er standard i de fleste større byer. Ekspert kritiserer byens detailhandel.

1

Dansk Erhverv vil stoppe billige pakker fra Kina

Danmark skal følge Sveriges eksempel og fjerner bagatelgrænsen på pakker fra 3. lande, mener Dansk Erhverv.

Nyhedsbrev

Er dynekongen en skattehykler?

Emballage viser vej til skraldespanden

Restaurantbranchen er vokset markant siden krisen

Coca-Cola tjente markant færre penge i 2017

Vinsælgere melder udsolgt af prins Henriks vin

Mand forbrændt i ansigtet ved eksplosion hos bilforhandler

Regler og afgifter får os til at smide mere mad ud

Friske, spiselige varer ryger ud, fordi bureaukrati gør det dyrt og svært at donere eller sælge dem videre. Fødevareministeren vil se på forhindringerne.

Ugens grin: Kuk i tiden

Danskerne fravælger kontanter

23 pct. af forbrugernes betalinger i butikker og på restauranter sker med kontanter. I Rema 1000 er andelen faldet til ca. 17 pct.

Lavpriskæde forgylder ejerfamilie

Nyt fra bestyrelseslokaler og direktionsgange

Tyve smadrede væg og løb med pengeskab

Kurdisk bande har plyndret supermarkeder i hele landet

Ansatte over hele landet blev distraheret af tyvebande, mens butikker blev tømt for sprut og cigaretter.

Plus Office får ny ejer efter konkurs

Fem af butikkerne skifter måske navn

B&O puster gør-det-selv liv i klassiske højttalere

H&M's Arket åbner butik i lufthavnen

Arket får en stor butik med café i Kastrup Lufthavn.

Valentinsdag hittede stort

Blomsterkæden Interflora oplevede i år en rekordstigning på hele 30 pct. i salget af blomsterbuketter og gaver i forhold til sidste år.

Husholdningsprodukter og biler forurener luften lige meget

Kend forskel: Flere bær må markedsføres som blåbær

Otteårig deltog i groft butikstyveri

Dansk økonomi sluttede 2017 godt af efter overraskende dyk

TDC-aktie stiger fire milliarder efter konsortiums bud

PostNord Danmark kan vende minus til plus næste år

De danske topchefer henter ofte topchefen udefra – og det er dumt

Irma vil gøre en dansk klassiker til årets Valentin-hit

Politiet har fundet ejeren af damejakke med en formue i lommerne

Afvist TDC-bud med til at løfte aktieværdi med fem milliarder

Harley-Davidson tilbagekalder en kvart million motorcykler

Antallet af tricktyverier stiger

Knivrøver fra Brovst har meldt sig selv til politiet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Masser af potentiale i frivillige kæder

Victor er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

ISO 9001:2015 til Alux

Mobiliteten på arbejdsmarkedet er højere end nogensinde!

Spørg Cabis eksperter gratis om fx fleksjobregler

Får du som fortjent?

Hvordan ser vores kernekompetencer ud?

Konference - Vejle investerer 11 milliarder i byudvikling

Sæt fokus på kompetencerne hos din nydanske medarbejder

JEROS A/S på messer worldwide

Andreas er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

Undgå misforståelser når I ansætter en nydansker

Ergonomi i fokus

Svensk grossist søger sunde/øko/vegan hygiejne-, børne- og kæledyrprodukter

Så meget koster den nye ordning – Praktikplads-AUB din virksomhed!

Cabi-kursus 17. april: Forebyg og håndter stress

Forbo inspirerer til bæredygtigt design

Er stregkoden en støvet oldsag, der bliver fejet væk af onlinehandlen?

Innovativ svensk virksomhed søger producent af miljørigtige hygiejneartikler til kvinder

CASE: Fejl i fjernvarmeanlæg betød stort overforbrug

PALOMAT® styrker salgsteamet

Vejen til nye medarbejdere kan gøres nemmere med Cabis overblik

Certificeret energiledelsessystem giver god energi i Irma

Prolink - Roller Top:

Nye delikate tørpestoer fra Kryta

Send til en kollega

0.29