23948sdkhjf

Byggekæde holder på ung arbejdskraft med personlige mentorer

| Af redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Detailhandlen mangler uddannet arbejdskraft som aldrig før, men ifølge nye tal fra Danmarks Statistik går det den forkerte vej med flere nyuddannede til branchen.

Læs også: Henrik skifter møbler ud med søm og skruer

De sidste fem år i træk er antallet af færdiguddannede elever på landets erhvervsfaglige detailhandelsuddannelser faldet, og i dag er det mere end hver femte elev, der ikke gennemfører deres detailhandelsuddannelse.

Paradoksalt nok er der i samme periode kommet en del flere elever ind på de samme uddannelser.

Det får en af detailbranchens store aktører til at slå i bordet. XL-Byg, der hvert år uddanner 100 elever, mener, at detailhandlen skal tage større ansvar for, at eleverne gennemfører deres uddannelse.

– Det er meget skuffende og kræver handling her og nu. Rigtig mange unge mennesker er gået tabt for detailhandlen. Uddannelsessystemet kører for fuld damp for at rette op på problemerne. Nu er det på tide, flere virksomheder kommer ind i kampen om praktikken og tager større ansvar for uddannelsen af den arbejdskraft, de selv råber på, lyder det fra XL-Bygs HR-chef Liselotte Christensen.

Læs også: Byggemarked stopper kunderne og får dem til at vaske hænder

Elever falder fra i praktikken
På Handelsfagskolen har faglærer indenfor detail, Claus Christensen, fulgt en lang række detailvirksomheders indsats på elevområdet i mange år. Han oplyser, at eleverne især falder fra i praktikperioden, der fylder meget i uddannelsen.

– Det er vigtigt, at en virksomhed er fysisk og mentalt tilstede overfor eleverne og får dem til at forstå, at deres indsats er vigtig. Den ene dag skal man give plads, og dagen efter skal man turde blande sig, når der er problemer, siger Claus Christensen.

Personlig mentor til unge
For at fastholde sine elever i praktikken har XL-Byg indført en mentorordning med en personlig mentor til hver elev. Fastansatte nøglepersoner er ansvarlige for elevernes uddannelse og får redskaber til at sikre elevers oplæring fagligt og menneskeligt.

I dag har kæden et frafald på syv procent blandt sine detailhandelselever, og det er væsentligt lavere end i resten af detailhandlen og byggevarebranchen. I sidstnævnte er frafaldet i perioder helt oppe på 29 procent. Prisen for mentorordningen er en million kroner om året, og byggevarekæden har årligt omkring 100 detailelever under uddannelse.

Læs også: Tre trælast-direktører holder vejret: Nedgang kan ramme forskudt

– Værdien af ordningen er indiskutabel. Den er enormt positiv. Både for os og for detailbranchen. Men i virkeligheden har vi gjort vores bedste for at se udover kortsigtet profit. Vi har fokuseret på, hvad der får elever og unge mennesker til at trives i deres job, udvikle sig menneskeligt og tage ansvar for, at de leverer et stykke arbejde af høj faglig kvalitet, siger XL-Bygs HR-chef Liselotte Christensen.

Lærte at sige tingene ligeud
23-årige Jennifer Lauritzen er netop færdiguddannet som salgsassistent under byggemarkedsuddannelsen. Hun startede som elev i august 2017 i byggecenteret hos XL-Byg Grønvold & Schou A/S i Slagelse. I dag trives hun på arbejdet, men for et års tid dalede hendes motivation for uddannelsen markant:

– Jeg følte slet ikke, jeg lærte nok, og jeg kunne ikke se, jeg ville blive klar til det ansvar, der følger med indenfor et år. Det spottede Camilla, min mentor. Hun var meget ligefrem og lærte mig at sige, hvad jeg havde brug for og gå til mine erfarne kolleger med flere spørgsmål, samt være proaktiv på at få viden og erfaring. Det hjalp rigtig meget. Derudover har hun også lært mig at skabe struktur og sammenhæng mellem hverdagspraksis og min hovedopgave, fortæller Jennifer Lauritzen.

Mere om: XL Byg
Hold dig opdateret med RetailNews

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Coop vil bygge ny bydel vest for København til flere milliarder

Han er Bygmas yngste trælastdirektør

Møbelkoncern fyrer 45: Frygter ny corona-bølge

Unge tager føringen: Genbrug er blevet prestige

Global transportvirksomhed får bøde for levering af kopimøbler

2

Fra 12-tals-student til elev i grønlandsk byggemarked

Nyhedsbrev

13.184 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Multiform vil sælge brugte køkkener

Muuto samler hele baduljen i Benløse

Corona-projekter løfter salget hos Flügger

Køkkenbutik slår dørene op til loungestemning og vinkælder

Jysk bygger nyt i Nordjylland

Trygt tæppe, smarte bokse og en smuk foldestol løb med Bolias designpriser

Henrik skifter møbler ud med søm og skruer

HTH-stifter og familien vender tilbage til køkkenerne

Topchef forlader Nobia Danmark

Holch Povlsen-selskab føjer 13 millioner til bundlinjen

Ungt møbelfirma skifter showroom ud med lagersalg

Sikkerhedsvagter må omstille sig – Benjamin er ”dørmand” i et byggemarked

Dansk sanger smidt ud af Illums Bolighus: Direktør beklager

H&M-salg halveret under coronakrise

April og maj udviklede sig som et mareridt for butikskæden H&M som følge af udbruddet af coronavirus.

Østjysk tømmerhandel i tilbagegang

Byggecenter fylder 100 år i en corona-tid: Klar med branchens første virtuelle messe

Bygma runder 6 milliarder på centrene: Vi kigger stadig efter opkøb

Keramiker får erstatning i sag om kopikrukker fra Netto

Det er ikke lykkedes Salling Group og Ronald A/S at blive renset for anklager om krænkelse af ophavsretten

Wendelbo åbner nyt showroom

Lars Larsen-selskaber sender kompensationskroner retur

KPK åbner showroom både ubemandet og digitalt

Stadig salg i klassikerne: Carl Hansen & Søn igen på vej op

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Globalt ansvar for Columbus’ største BI-kunde

Eliteleverandør til det offentlige

Udskydelse af AM-bidrag og A-skat for aug/sep/okt

Tacho uden bøvl!

Gode ideer bliver til succesfulde produkter

Hvad kan detailhandelen lære af Corona perioden?

Fortæl hvordan din virksomhed har oplevet COVID19?

Releaseplan for Wave 2 af Dynamics 365 og Power Platformen

Skal din virksomhed pitche til Circular Procurement Congress

Vi bygger en Kran App - vil du hjælpe os?

Tag kontrol over din deklaration!

Lageret er fyldt med PALOMATer

Gratis e-fakturering - e-conomic sætter ny standard

Fokus på sikkerhedsbelysning i Danmark

Tag imod input udefra

Pomati T20 chokoladetempereringsmaskine leveret

Hvor meget BI er der i tilbuddet på en god Bordeaux?

Styrk sikkerheden for salgsordre-krediteringer

Krisenavigation og klimakamp › New Retail Day 20

Har du plads til 10 skraldespande?

K+G Wetter fremviser nyt patent

Webinar om konsignationslager og Dynamics 365 BC

Transportvirksomhed købes i Sverige

GTS Performanceregnskab 2020 er netop udkommet

Sommer og sol ;)

Send til en kollega

0.188